天 津 爱 迪 自 动 化 科 技 有 限 公 司

供应商环境、社会和治理承诺

 （2022年度）

一、适用范围

  尊重人权和以下提到的原则对于经常供应商都是强制性的，因为他是天津爱迪自动化科技有限公司供应商小组的一部分，对于假定的新供应商也是如此。

二、基本原则

  童工：禁止雇佣违反国际劳工组织公约规定的儿童（国际劳工组织第138号公约）。

  强迫和强制劳动：工人可以根据规定的通知期限自由终止雇佣关系。在任何情况下不得从事强迫和强制劳动。强迫劳动和强制劳动被认为是在个人没有自愿提议的情况下要求受到威胁的个人。（国际劳工组织第29号和第105号公约）

  结社自由：工人将有权自由结社、组建工会和任命代表。供应商确保尊重工会的独立性和多元化。（国际劳工组织第87号和第135号公约）

供应商承诺将集体谈判作为社会对话的核心要素。（国际劳工组织第68号公约）

  薪酬福利待遇：法定***工资以及保证和/或商定的***工资。

  供应商承认具有相同的专业类别和绩效的工人，特别是男女之间同工同酬的原则。（国际劳工组织第100号公约）

  工作时间:工作时间应符合现行适用法律、商业部门标准或国际劳工组织公约，其中***严格的规定。

  公平待遇：禁止在工作场所实施或支持身体、语言、性或心理骚扰、虐待或威胁行为。

  歧视：在招聘和职业发展方面基于文化、国籍、性别、宗教、政治信念和工会关系、经验差异、职业进步、身体特征、怀孕、年龄、健康、和性取向的任何歧视。（国际劳工组织第111号公约）

  健康与安全：供应商承诺在预防的基础上实施有效的工作场所健康与安全政策，并采取行动计划和承诺的形式，让每个人都根据其责任级别（包括社会代理人）参与其中。（国际劳工组织第155号公约）

  工人必须享有符合或超过适用的职业健康和安全标准的健康和安全的工作环境。

  环境: 供应商必须根据对环境问题的预防原则，主动推动更大的环境责任，促进环保技术的开发和推广。

  必须识别和控制释放到环境中的化学物质和其他有害物质，以保证其处理、运输、储存、回收或再利用以及安全清除。

  供应商承诺采取自愿的研究政策，以使其产品逐渐尊重环境。

  商业道德：

    a) 诚信:任何商业活动和关系都应达到***水平的诚信。腐败贿赂（礼物和邀请、赞助、捐赠）、敲诈勒索、以权谋私和欺诈

    b) 公平竞争: 将保持公平的商业、广告和竞争标准，并在适当的时候行使、提交和缴纳税收义务，避免双重征税。

    c) 隐私和信息：对所有参与商业活动的人，包括供应商、客户消费者和工人的个人信息，合理的隐私受到保护。

    d) 知识产权：知识产权将受到尊重。开展技术和知识转让，确保知识产权的保护。

    e) 当地社区和土著人民：将通过自由、事先和同意的过程以及适当的文化程序，就其影响领土和生活的活动、项目、战略和工作向当地社区征求意见。这将确保不参与或受益于不正当的强制搬迁。

三、承诺

  供应商承认已被告知上述内容，并承诺将其应用于其公司或公司集团，无论其经营所在的***/地区如何。反过来，在接受本文件后它承诺与自己的供应商达成与天津爱迪自动化科技有限公司所采用的类似承诺。